タリーズコーヒージャパン株式会社は、緑茶大手の伊藤園グループの一員として強固な経営基盤を有している。この安定したバックボーンは、アルバイト・パートとして働くスタッフにとっても大きな安心材料だ。法令遵守（コンプライアンス）の徹底はもちろん、各種社会保険の適用や有給休暇の取得促進など、労働環境の整備はカフェ業界でもトップクラスといえる。
近年の働き方改革の潮流を受け、店舗現場でも無理のないシフト設計が推進されている。短時間勤務を希望する主婦層や、学業との両立を目指す学生、ダブルワークを行うフリーランスなど、多様な属性のフェローがそれぞれの生活に合わせた契約時間内で活躍できる環境が構築されているのだ。
