Q1：文系学部から三菱重工に内定を獲得するのはどれくらい難しいですか？
A1：極めて難関です。事務系総合職の採用枠は年間数十名程度に対し、数千名の応募が集まるため倍率は約70〜100倍に達します。旧帝大や早慶レベルの学生が多数を占めるため、学歴だけでなく「なぜ重工で、なぜ三菱なのか」を具体的プロジェクトと紐付けて語る明確な志望動機と、厳しい面接に耐えうる論理的思考力が不可欠です。
Q2：学歴に自信がない場合、インターン経由での逆転内定は可能ですか？
A2：可能です。三菱重工のインターンシップは複数日におよぶ実践的なワークが多く、参加プロセスにおいて個人の論理的思考力や課題解決能力、協調性が評価されます。インターン内で卓越したアウトプットを残して高評価を得られれば、大学名に関わらず早期選考ルートへの案内を獲得し、本選考を有利に進めることができます。
Q3：競合であるIHIや川崎重工業と比較した場合の難易度の違いは？
A3：三大重工の中では、売上規模、事業領域の広さ、防衛産業における受注シェアの観点から、三菱重工の就職難易度が最も高い位置づけにあります。就職偏差値でも三菱重工（73）がIHIや川崎重工（68〜70前後）を上回ります。選考を受ける際は、航空宇宙に強いIHI、二輪や航空・精密機械に強みを持つ川崎重工との技術的・事業的ポートフォリオの違いを正確に把握しておく必要があります。
