現在、戸高建設では事業規模の拡大と世代交代を見据え、新卒採用だけでなく中途採用（キャリア採用）にも極めて注力しています。募集職種は施工管理（土木・建築）、設計積算、重機オペレーター、営業職など多岐にわたります。
中途採用において最も重視されるのは、現場での実務経験とコミュニケーション能力です。職人や下請業者、施主との折衝をスムーズに進められる調整力が問われます。有資格者は即戦力として好待遇で迎えられる傾向にありますが、意欲的な第二新卒や実務経験が浅い若手層に対してもポテンシャル枠を用意しており、門戸は広く開かれています。
面接では、これまでの具体的な担当現場やトラブルを乗り越えた経験、安全管理に対する意識が深くヒアリングされるため、事前の職務経歴の棚卸しが選考突破の鍵を握ります。
