日本民間放送連盟が推進する働き方改革の波は、キー局のアナウンス部にも確実に波及している。過度な長時間労働や過密スケジュールは見直され、シフト管理の厳格化や代休取得の徹底が進められている。
しかし、分刻みのスケジュールで動く現場において、突発的な事件・事故に対応する報道番組と、早朝からリハーサルが始まる情報番組の両立は依然として過酷だ。労働時間の削減と、それに伴う残業手当の減少というジレンマに直面する若手・中堅も少なくない。
日本民間放送連盟が推進する働き方改革の波は、キー局のアナウンス部にも確実に波及している。過度な長時間労働や過密スケジュールは見直され、シフト管理の厳格化や代休取得の徹底が進められている。
しかし、分刻みのスケジュールで動く現場において、突発的な事件・事故に対応する報道番組と、早朝からリハーサルが始まる情報番組の両立は依然として過酷だ。労働時間の削減と、それに伴う残業手当の減少というジレンマに直面する若手・中堅も少なくない。