弁護士や税理士といった他の士業との連携も、今や労務問題の解決には欠かせない。M&Aにおける労務デューデリジェンスや事業承継時の雇用引き継ぎなど、企業の重要局面において専門性の高いネットワークが力を発揮する。
社会保険労務士の存在意義は、単なる法令遵守のチェッカーにとどまらない。人と組織のポテンシャルを最大化し、予測不能な変化のなかで企業を前進させるナビゲーターへと進化を遂げている。制度変更の荒波をピンチではなく組織強化のチャンスに変えられるか否か。その鍵は、最新の労務知見をいかに素早く経営へ組み込めるかにかかっている。 （出典: 社会 保険 労務 士（Yahoo!ニュース））
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