組織崩壊を防ぐ危機管理の鉄則!4段階モデルで難局を好機に変える

組織崩壊を防ぐ危機管理の鉄則!4段階モデルで難局を好機に変える

組織崩壊を防ぐ危機管理の鉄則!4段階モデルで難局を好機に変えるの要点や背景を専門的かつ分かりやすくまとめました。全体像を一目で把握できます。

棚に眠ったままの分厚いマニュアルは、有事の際には何の役にも立たない。近年求められているのは、フィンクの4段階モデルを組み込んだ、生きた事業継続計画(BCP)の運用だ。特に急性期から慢性期への移行をスムーズに行うためには、権限委譲の明確化とサプライチェーンの代替ルート確保が欠かせない。

さらに、こうした危機管理体制の実効性を担保するのが強固なコーポレートガバナンスである。経営陣に対して耳の痛い情報が迅速にエスカレーションされる風土があるか。社外取締役が有事において客観的なブレーキ役・アクセル役を果たせるか。統治構造の健全さこそが、予兆期における早期発見の感度を決定づける。

林 結菜
著者

林 結菜

エンタメ・カルチャー業界の深掘り取材を得意とし、現場のリアルな声をお伝えします。