実際に同僚との交際を経験した20代〜30代のビジネスパーソンへのヒアリング取材では、生々しい現場のリアルが浮かび上がります。
都内の大手IT企業に勤務する営業職男性（29歳）は次のように証言します。「同じフロアの後輩と1年半付き合いました。最も気を遣ったのは、プロジェクトでの意見の食い違いを自宅に持ち帰らないことでした。完全に切り離すルールを作っていたおかげで、周囲に一切気づかれずに済みました」。
一方で、金融機関に勤務する女性（31歳）は苦い経験を語っています。「同じ課の先輩と破局した直後、毎日の朝礼や進捗報告で顔を合わせるのが想像以上の苦痛でした。周囲の同僚も空気を察してぎこちなくなり、最終的に私が別の支社への異動希望を出す結果になりました」。
これらの事例が示すのは、「業務上の距離感」と「感情の境界線」を明確にコントロールできるか否かが、社内恋愛の命運を分けるという事実です。
