Q1：会社で行う健康診断はパートやアルバイトでも受けられますか？
A1：一定の条件を満たせば受診義務の対象になります。週の所定労働時間が同種の正規従業員の4分の3以上であり、1年以上継続して雇用される見込み（または1年以上雇用されている）がある場合は、事業者側に健診を実施する義務があります。
Q2：健康診断の直前に激しい筋トレをしても問題ありませんか？
A2：控えるべきです。過度な筋力トレーニングを行うと、筋肉の微細な損傷によって血液中のAST（GOT）やLDH、CPKといった酵素の値が跳ね上がり、肝機能障害や心筋障害と誤認されるリスクが生じます。前日は激しい運動を避け、安静に過ごしてください。
Q3：人間ドックを受けていれば会社の定期健康診断は受けなくてもいいですか？
A3：定期健康診断の必須項目をすべて網羅している人間ドックを受診し、その結果の証明書（写し）を会社に提出すれば、会社の健康診断を受診したとみなすことができます（労働安全衛生法第66条第5項ただし書）。ただし提出の手続きや補助金の規程は所属企業ごとに異なるため、事前に総務・人事担当窓口へ確認してください。 （出典: 健康 診断 と は（Yahoo!ニュース））
