採用市場における商工中金の実態はどうでしょうか。就活生や転職検討者の間では、ステータスや年収と労働負荷のバランスが注視されています。
有価証券報告書等の公表データによると、商工中金の平均年収は概ね800万円前後（平均年齢約40歳）で推移しており、地方銀行の上位行や中堅メガバンクに匹敵する高水準を保っています。手厚い福利厚生や退職金制度も魅力の一つです。
就職難易度は金融業界内でも上位に位置します。採用実績校には、旧帝国大学をはじめとする難関国公立大学や、早慶・MARCH・関関同立といった上位私立大学が名を連ねます。近年は人物本位の採用が進み、多様なバックグラウンドを持つ人材の獲得に注力しています。
一方で、気になるのが激務度と退職理由です。かつてのような無謀なノルマ追及はコンプライアンス改革によって厳しく是正され、残業時間の削減や有給休暇の取得促進が進んでいます。現在の離職理由として目立つのは、旧来の年功序列的な人事評価への不満や、民営化に伴う過渡期のプレッシャー、より専門性を追求するためのキャリアチェンジといった前向きな選択が増加傾向にあります。
