2026年に入り、六代目山口組の内部で決定的な動きが目立ち始めた。長年続いた分裂抗争の事実上の終結を見据え、組織の再統合と構造改革を推し進めるための「新体制づくり」が加速しているのだ。本誌の独自取材により、直系組長ら最高幹部が集う極秘会合において、次期トップ継承を見据えた権力移譲のアジェンダが示されたことが判明した。
長引く暴排措置により、従来の暴力団経営モデルは完全に破綻した。事務所の使用差し止めやシノギの激減に直面する中、組織を維持するための「合理化」が急務となっている。そのため、次期若頭には単なる武闘派としての威圧感ではなく、複雑化する法的包囲網をかい潜り、緻密に組織をコントロールする高い管理能力が求められている。
