大手コミュニティや実態調査に寄せられる体験談を検証すると、職場でなんとなく苦手な人として名前が挙がる人物には、明確な行動パターンが存在することが分かります。
「挨拶の際に目が笑っていない」「こちらが話している最中に小刻みに頷きながら視線だけが泳いでいる」といった、わずかな違和感が積み重なることで、周囲は強い居心地の悪さを感じます。知恵袋やSNSなどの手記では、「悪口を言われたわけではないが、二人きりになると尋常ではない疲労感を覚える」といった関わらない方がいい人のサインが数多く報告されています。
現場観察のデータが示すのは、人は「攻撃されたこと」だけでなく、「感情の通底が感じられない不気味さ（情緒的不在）」に対しても強い拒絶感を抱くという事実です。相手に悪意がないように見えても、こちらのエネルギーを一方的に奪うタイプとは、無理に心を通わせようとしない姿勢が不可欠です。
