ヘンリー王子の動きは、メンタルヘルス業界および人材育成・コーチング業界の市場評価を一変させた。従業員の精神的健康や自己実現への投資が、離職率の低下や生産性向上という実利に直結することが立証されたためだ。
BetterUpが提供するデジタルコーチングは、個人の能力開発にとどまらない。組織全体のレジリエンス(適応力)を高めるデータ主導型のソリューションとして、Fortune 500企業の多くがこぞって導入を進めている。
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