服装の上下を完璧に揃えても、末端のディテールが疎かになっていると採用担当者の視線は一気に厳しくなります。いわゆる「先端の美学」は、面接マナーにおいても極めてクリティカルな評価軸です。
足元について、制服の場合は学校指定のローファー、私服の場合は「白・黒・ネイビーなどのシンプルなスニーカー」を選びます。カラフルなハイテクスニーカーや、泥で酷く汚れたスニーカー、履き潰してかかとを踏んでいる靴は厳禁です。靴下も見落としがちなポイントであり、制服なら学校指定ソックス、私服ならくるぶしが完全に隠れる白や黒の無地ソックスを合わせます。ショート丈のスニーカーソックスで生足首を過度に露出させるのは、改まった場には適しません。
髪型において最も重視されるのは「表情の明るさ」と「清潔感」です。前髪が目や眉をすっぽりと覆い隠していると、採用担当者に「暗そう」「自信がなさそう」という印象を与えてしまいます。前髪は眉毛にかからない長さにカットするか、横に流してピンで留めるのが基本です。肩より長い髪は、後ろで黒や茶色のシンプルなヘアゴムを使ってひとまとめにします。触角ヘアやおくれ毛を過度に出すスタイルは、仕事中に髪を気にして触る悪癖を連想させるため、面接の場ではすっきりとまとめるのが鉄則です。
カバンに関しては、履歴書を折り曲げずに持ち運べる「A4サイズの書類が入るリュックやスクールバッグ、トートバッグ」を準備します。小さなボディバッグやサコッシュ、ポケットに履歴書をそのまま突っ込んで来るような行為は、仕事に対する誠意を疑われる決定打となります。派手なキーホルダーがジャラジャラと複数ついている場合は、面接当日だけでも外してバッグの中にしまっておくのが賢明です。
