タイムパフォーマンス(タイパ)を重視する現代において、無駄な拘束時間は悪でしかない。かつてのように「先輩が残っているから帰れない」という空気は、もはや通用しなくなっている。
特に2026年の現在、ハイブリッドワークや裁量労働制が浸透したことで、個人の成果と時間の使い方はよりシビアに見られるようになった。ダラダラと会社に残ることは、むしろ自己管理能力の低さを露呈することになる。「さっさと帰る」ことは、冷めているのではなく、きわめて合理的なビジネススキルなのだ。
タイムパフォーマンス(タイパ)を重視する現代において、無駄な拘束時間は悪でしかない。かつてのように「先輩が残っているから帰れない」という空気は、もはや通用しなくなっている。
特に2026年の現在、ハイブリッドワークや裁量労働制が浸透したことで、個人の成果と時間の使い方はよりシビアに見られるようになった。ダラダラと会社に残ることは、むしろ自己管理能力の低さを露呈することになる。「さっさと帰る」ことは、冷めているのではなく、きわめて合理的なビジネススキルなのだ。