Web上やSNSで囁かれる管理栄養士の給料にまつわる噂には、実態と乖離したいくつかの誤解が含まれています。
誤解1：「病院勤務ならどこでも年収500万円以上稼げる」
これは明らかな誤解です。高年収が期待できるのは、病床数が多く急性期医療を担う「国公立病院」「大学病院」「大規模医療法人」などに限られます。地域の小規模クリニックや療養型病院では、管理栄養士の配置が1〜2名程度であることも多く、基本給20万円前後・昇給年1,000円台というケースも珍しくありません。「病院」という看板だけで好待遇を期待するのは危険です。
誤解2：「管理栄養士の仕事は将来AIに代替されて給与が下がる」
献立の自動生成や栄養価計算などのルーティン業務はデジタル化が進んでいますが、患者の心理状態や家庭環境を汲み取った「行動変容を促す対面指導」や「病棟での多職種カンファレンス」は代替できません。むしろ、事務作業から解放された管理栄養士が臨床現場へ深く関わることで、高度なコンサルティング職としての価値向上が期待されています。
