都内の主要オフィス街で20年以上フローリストを務める専門家への取材によると、3月から4月にかけての繁忙期において「花言葉にまつわるクレームや相談」は年々先鋭化しています。かつては「見栄えが華やかであれば問題ない」とされていた送別花束ですが、受取側のデジタルリテラシー向上により状況は一変しました。
「退職される先輩社員に『元気が出る色だから』と鮮烈な黄色のバラとオレンジのマリーゴールドをメインにした花束を渡したところ、翌日その先輩から『私に絶望や嫉妬を抱いていたのですか』と長文のメッセージが届き、人間関係が凍りついた」という20代社員の告白は、決して特殊な事例ではありません。大手ギフト研究所が2025年に実施した意識調査（対象：20〜50代の送別ギフト受領者800名）では、「もらった花の花言葉をその日のうちに検索した」と回答した割合が34.2%に達しています。
特に知恵袋やSNSなどのコミュニティ上では、「上司からアネモネの花束をもらったが、これは『もう君は見捨てた』という当てつけなのか」「卒業式にキンセンカを渡された意味がわからず傷ついた」といった生々しい投稿が散見されます。花束を受け取った瞬間は笑顔を取り繕っていても、帰宅後に花言葉を調べて疑心暗鬼に陥るという心理的トラブルは、贈る側が想定している以上に頻発しているのです。
