顧問契約を検討している経営者、ならびに採用応募を検討している求職者に向けて、客観的な適合基準を提示します。
【依頼側】顧問契約・相談をおすすめできる法人／慎重に検討すべきケース
- おすすめできる法人：
- 社会福祉法人、医療法人、学校法人、公益法人など、公的規制や特殊会計基準が適用される組織
- 行政監査への対応や将来の事業承継・組織再編を控えており、高い専門性と安全性を求める経営者
- 税務だけでなく、労務管理や許認可申請までワンストップで相談したい企業
- 慎重に検討すべきケース：
- 月額1万円以下の格安記帳代行のみを求めている個人事業主や超小規模スタートアップ（品質重視の料金体系であるためコストメリットが出にくい）
【求職者側】転職・就職をおすすめできる人材／ミスマッチになりやすいタイプ
- おすすめできる人材：
- 社会福祉会計や医療経営といった、市場価値が高く他者と差別化できる専門知識を身につけたい方
- 税理士法人としての盤石な経営基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成したい方
- 全国の顧客と関わり、組織的なチームプレイで質の高いコンサルティングを提供したい方
- ミスマッチになりやすいタイプ：
- ITスタートアップ特化の税務やベンチャーキャピタル調達支援のみを志望している方
- 制度や規則の学習を好まず、短期間で自由に営業活動だけを行いたい方
