高校生のアルバイトにおいて、法律上・店舗運営上の観点から必須となるのが「保護者の同意書」や「学校のアルバイト許可証」です。労働基準法により18歳未満の年少者には労働時間や深夜業の制限があるため、採用側は保護者の承諾を厳格に確認します。面接時に「同意書はありますか？」と聞かれて慌てないよう、あらかじめ用意しておくと非常にスムーズです。
履歴書の持参マナーにも注意を払いましょう。履歴書をそのままバッグに入れたり、二つ折りの状態からさらに小さく折ったりしてはいけません。「白の無地封筒（角形8号または長形3号など）」または透明なクリアファイルに挟み、シワや汚れがつかない状態で持ち運ぶのが基本です。
面接官に手渡しする際は、封筒から履歴書を取り出し、相手から文字が読める向きにして両手で「こちらが私の履歴書です。よろしくお願いいたします」と一言添えて差し出します。こうした所作の一つひとつが、ライバルに差をつける決定打となります。
