実務で迷いやすい具体的なシチュエーションを一覧で整理しました。対象となる相手が「不特定多数」なのか「特定少数」なのかに着目すると、適切な表記がひと目で判断できます。
なお、似た概念として混同されやすい言葉に「配給(はいきゅう)」があります。配給は災害時の食料や戦時体制下における生活物資のように、「不足している資源や物資を、行政などの公的機関が一定の割合で割り当てて渡す」行為を指します。日常のビジネス文書で資料やパンフレットを渡す際に配給を用いることはありません。
実務で迷いやすい具体的なシチュエーションを一覧で整理しました。対象となる相手が「不特定多数」なのか「特定少数」なのかに着目すると、適切な表記がひと目で判断できます。
なお、似た概念として混同されやすい言葉に「配給(はいきゅう)」があります。配給は災害時の食料や戦時体制下における生活物資のように、「不足している資源や物資を、行政などの公的機関が一定の割合で割り当てて渡す」行為を指します。日常のビジネス文書で資料やパンフレットを渡す際に配給を用いることはありません。