多くの企業がイノベーションを求めて「心理的安全性」の確保に躍起になっている。ここで大活躍するのが、感情の起伏が穏やかで、他者を威圧しないタイプの人々だ。会議室に一人彼らがいるだけで、トゲトゲした議論のトーンが和らぎ、若手が萎縮せずに発言できる空気が生まれる。プレッシャーに強いAIがタスクをこなす時代だからこそ、人間関係の摩擦を減らすクッションのような役割が不可欠なのだ。
【まとめ】 おっとり し てる 人 最新写真集&動画まとめ #682
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