実際に毎日利用するとなると、コストパフォーマンスの壁が立ちはだかる。片道数百円の追加料金とはいえ、1ヶ月(往復20日)続ければ数万円の出費となる。「週に2回の出社日だけ自分へのご褒美として使う」というハイブリッドワーカーにとっては許容範囲であっても、毎日の通勤通学に使うにはハードルが高い。企業側がこの有料座席代を通勤手当として認めるかどうかも、今後の普及の鍵を握っている。現時点では自己負担とする企業が大半であり、これが「富裕層の特権化」を招いているとの指摘もある。
【衝撃】 新 快速 指定 席 私服&私生活最新ショット #704
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