敬語の選択は、話し手と聞き手の「心理的バウンダリー（境界線）」や組織内のパワーバランスに直結しています。社会言語学やコミュニケーション心理学の観点から見ると、「ご清聴」という言葉には一定の「心理的距離（フォーマル性）」を保つ機能があります。
大人数の聴衆に対しては、この心理的距離が「公の場における品格と礼節」として好意的に作用します。しかし、1対1の面談や少人数の密な議論の場で「ご清聴〜」を多用すると、相手に「形式ばりすぎて距離を感じる」「壁を作られている」という印象を与えてしまう危険性があります。
相手との関係性（心理的安全性）を高めたい場面では、「熱心にお聞きいただき感謝いたします」「貴重なご意見を聞かせていただきありがとうございます」といった、双方向の対話を促す丁寧語へのシフトが心理的なアプローチとして極めて有効です。
【プロの結論】「ご清聴」を使うべき場面・避けるべき場面の明確な判断基準
発表前の最終チェックとして、自身が置かれている状況がどちらに該当するかを確認してください。
- 「ご清聴ありがとうございました」を使うべき場面：
- カンファレンス、セミナー、株主総会など、聴衆が多数かつ一方向的に話を聞くフォーマルな場。
- 学会発表や卒業論文発表会など、公的な審査・報告の場。
- 社外の大勢のステークホルダーに向けたオンラインウェビナーの口頭終了時。
- 「ご清聴」を避け、別の表現に言い換えるべき場面：
- メール、チャット、企画書、報告書などの「読む」ビジネス文書全般（→「ご高覧」「ご査収」を使用）。
- 1対1の商談や採用面接など、自身が選考・評価される場（→「お時間をいただき感謝申し上げます」等を使用）。
- 日常の社内朝礼やチームミーティング（→「お聞きいただきありがとうございました」等を使用）。
