A型作業所の給料と手取り額の実態｜最低賃金や失敗しない選び方を徹底解説の注目ポイントを丁寧に掘り下げてご紹介します。

就労系障害福祉サービスを検討する際、最も比較されるのが「就労継続支援A型」と「就労継続支援B型」です。両者の最大の違いは、雇用契約の有無と工賃（賃金）の保障基準にあります。

比較項目就労継続支援A型就労継続支援B型雇用契約あり（労働者としての権利保護）なし（福祉的就労の利用契約）給料・報酬形態給与（最低賃金が100%保障）工賃（成果・出来高払い、平均月額約1.6万〜2.3万円）勤務時間・日数原則週20時間以上（週4〜5日・1日4〜6時間）柔軟（週1日・1回1時間から通所可能な事業所多数）利用年齢制限原則18歳以上65歳未満（契約時）年齢制限なし（65歳以上も利用可能）主な対象像一般就労は直ちに困難だが一定の労働能力がある方体力や体調に合わせてマイペースに作業を行いたい方

このように、A型作業所とB型作業所の違いは収入面と拘束時間に直結します。一定の生活費を稼ぎながら一般企業への就職ステップとしたい方はA型、まずは生活リズムの安定や体調管理を優先したい方はB型が適しています。