多くのメディアが注目するエンゼルスの再建計画の真相には、球団フロントの明確なマインドセットの転換が存在します。過去10年間にわたり巨額契約で大物フリーエージェント（FA）を獲得しながらもポストシーズン進出を逃し続けた反省から、フロントは「持続可能なファームシステムの構築」へ大きく舵を切りました。
ロサンゼルス・エンゼルスの移籍情報やロースターの刷新において、年俸が高騰したベテランに対する戦力外通告（DFA）を躊躇なく断行した背景には、サラリーキャップの柔軟性を確保し若手に打席数を与える狙いがあります。また、過去のロサンゼルス・エンゼルスにおける監督交代理由を振り返っても、短期的な勝利のみを求める指揮官から、選手個々の育成とデータ分析に基づいた選手起用を徹底できるマネジメント体制へと移行したことが分かります。
現地アナハイムの番記者は「現在のエンゼルスは、痛みを伴うスクラップ・アンド・ビルドを恐れずに実行している。派手な大型補強こそないが、マイナー組織の底上げとスカウティングの質は過去10年で最も健全だ」と証言しています。
