端的に答えるならば、企業の序列において「専務は常務よりも明確に上の役職」です。一般的に組織内の序列は以下のようなピラミッド構造を描いており、取締役会の中でも明確なヒエラルキーが敷かれています。
企業の規程や慣習によって多少のバリエーションはあるものの、標準的な役職順位一覧は次の順序で構成されます。
- 取締役会長(または相談役・名誉会長)
- 代表取締役社長(CEO)
- 取締役副社長
- 専務取締役(専務執行役員)
- 常務取締役(常務執行役員)
- 取締役(ヒラの取締役)
- 執行役員(会社法上の役員ではない実務責任者)
この序列の背景には、両ポストが担う役割の根本的な違いがあります。専務は「社長を補佐し、会社全体の業務を一括して管理する立場」であるのに対し、常務は「社長補佐とともに、会社の日常的な業務(常務)を取り仕切る立場」に留まります。つまり、経営陣における視座の高さが一段異なるわけです。
また、副社長と専務の違いについても触れておくと、副社長は文字通り「社長の権限を代行できるナンバーツー」としての色彩が強く、専務はその副社長を支えつつ実質的な事業推進の司令塔を務めるナンバーサードの位置付けとなります。副社長を置かない企業においては、専務が実質的な企業ナンバーツーとして君臨するケースが通例です。