Q1：「出世の権化」と呼ばれる人は、同僚から嫌われて孤立しませんか？
A1：露骨な利己主義に走る人物は孤立しますが、真に優秀な出世頭は「部下にも手柄を分け与えて味方を増やす」戦略をとります。味方が多いほど自身の権力基盤が安定することを知っているため、表面的な敵を作らない巧妙さを持っています。
Q2：社内政治が苦手な人間がスピード昇進することは不可能ですか？
A2：極めて突出した専門スキルや圧倒的な売上数字があれば可能ですが、役員クラス以上のポストには「組織を束ねる政治力」が不可欠です。政治を嫌う場合は、専門職コースやフリーランス、起業など、評価軸が組織内に依存しない道を選ぶのが合理的です。
Q3：出世欲が強すぎる上司の下についた場合、どのように対処すべきですか？
A3：上司の出世に貢献する有能なフォロワーとして振る舞うのが最も安全です。上司が上のポストへ引き上げられる際、右腕として一緒に昇進ルートに乗せてもらう「コバンザメ戦略」をとることで、自らのキャリアを有利に進められます。
