都内のITスタートアップに勤務する30代の男性は、毎朝、社支給のスマートヘッドセットを装着する。集中度やストレスレベルを測定するためという名目だ。だが、彼が抱く違和感は消えない。「体調が悪い日や、業務に不満がある時の脳波データがどう処理されているのか分からない。まるで頭の中を覗かれているようだ」と、彼は匿名を条件に語った。
2026年、多くの企業が「ウェルビーイングの向上」を掲げ、従業員の生体データを取得している。しかし、これは一歩間違えれば、労働者の思想や信条の選別に繋がりかねない。かつてはアンケートや面談でしか測れなかった「エンゲージメント」が、今やリアルタイムで可視化される。従順な社員だけが評価される社会の足音が、すぐそこまで聞こえている。
