インターネット上の掲示板やSNS、転職口コミプラットフォームには、厄介な人物によって疲弊させられた当事者たちの生々しい手記が溢れています。大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーやハラスメント対策室に寄せられる実例を取材すると、共通する現場の悲痛な叫びが見えてきます。 「チームのリーダー格だった女性は、上司の前では非常に気が利く優秀な部下を演じていた。しかし裏では特定の後輩に対してチャットでの返信を一切無視し、必要なミーティングリンクを送らないなどの陰湿な嫌がらせを半年間続けた。被害者が心療内科を受診して休職するまで、上司はその女性の悪意にまったく気づかなかった」(都内IT企業・人事担当者の証言) 「5ちゃんねるの職場愚痴スレッドやYahoo!知恵袋を見ても、最も精神的ダメージが大きいのは『露骨な罵倒』ではなく『じわじわと周囲を味方につけて追い込むタイプ』への相談です。味方だと思っていた同僚に相談内容を筒抜けにされ、社内で居場所を失ったという投稿は後を絶ちません」(ウェブメディア調査員) 多くの当事者が口を揃えるのは、「悪意を持つ人間は、最初は極めて魅力的な味方の顔をして近づいてくる」という事実です。個人的な悩みや弱みを打ち明けさせた後、それを武器として握り、都合が悪くなると脅迫材料や陰口のネタとして利用する手口が目立ちます。
性格が悪い人の特徴とは?一見いい人の裏の顔と末路、決定的な見分け方
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