トランプゲームのトラブルに関するネット上の言及や知恵袋の投稿を分析すると、人間関係にヒビが入る原因の第1位は常に「大富豪のローカルルールの齟齬」に集中しています。実際の現場で飛び交うプレイヤーの生々しい声には、強い不満と困惑が滲み出ています。
「合宿の大富豪で、自分が7・8・9の階段を出して『8切りだから流すね』と言ったら、他県出身の同期全員から『階段の8は流れないよ』と全否定されて大恥をかいた」（20代・大学生手記より）
「会社の同期旅行で、上司が『ジョーカー2枚混ぜた4枚階段で革命！』と言い出し、誰もツッコめずに場の空気が完全に冷めきった」（30代・IT企業勤務）
なぜここまで認識のズレが放置されるのか。文化人類学的な観察を試みると、大富豪は「親から子へ」「先輩から後輩へ」と口頭伝承（オーラル・ヒストリー）で引き継がれてきた歴史的背景を持ちます。印刷された解説書を読んで学ぶ機会が少なかったため、各学校や部活動の部室という閉ざされた共同体の中で独自のガラパゴス進化を遂げてしまったのです。その結果、「自分の育った環境のルール＝世間の常識」という強固な思い込みが形成されます。
