就職・転職の検討者が最も注視する「大王製紙可児工場の評判と口コミ」において、焦点となるのは技能職が担うシフト体制です。製紙プラントは一度火を落とすと再稼働に莫大なエネルギーとコストを要するため、大王製紙可児工場 勤務形態・交代制は、基本的に複数班による交替勤務（3交替制など）が採用されています。
ネット上の掲示板やレビューサイトでは、「夜勤が連続すると生活リズムを保つのが難しい」といった体力面での厳しさを吐露する声が散見されます。一方で、同工場の技能職採用資料や現場社員の手記に目を向けると、全く異なるリアリティが浮かび上がってきます。
「入社当初は交替勤務に不安を感じる人も多いが、2〜3年経つ頃には体が完全に適応する。3日仕事をしてまとまった休みが入るシフトサイクルに慣れてしまうと、平日に役所やレジャー施設が空いている利便性も含め、一般的な土日休みの生活には戻れない」という率直な実体験が語られています。突発的な休日出勤が少なく、年間スケジュールがあらかじめ確定しているため、長期的なプライベートの計画が立てやすい点を高く評価するベテラン社員も少なくありません。
また、有給休暇の取得促進や法令遵守意識の高さについても、社員口コミサイト（OpenWorkやライトハウス等）で一定の評価を獲得しています。過酷という単語だけが独り歩きしがちですが、実態は「決められた規律を守り、決められたシフトを確実にこなすプロフェッショナル集団」としての規律正しさが根底にあります。
