「グレーゾーン」と片付けないで。職場で孤立する「大人の軽度知的障害」その特徴と2026年最新の支援シフトの注目ポイントを詳しく解説してご紹介します。

具体的な業務の中で、どのような問題が起きるのか。最も多いのが「指示の理解」に関するズレだ。「適当にやっておいて」「適宜判断して」といった曖昧な指示が、彼らをパニックに陥れる。何をどこまでやればいいのか、基準が分からないのだ。

また、マルチタスクも苦手な傾向が強い。電話を取りながらメモを書き、同時に来客の対応をする。こうした日常的な業務が、脳内で処理しきれなくなる。さらに、金銭管理やスケジュール管理の難しさから、生活困窮や遅刻の頻発につながるケースも少なくない。