Q1：「拝見されましたか」と上司に聞いてしまいました。どう訂正すべきですか？
A1：「拝見」は自分の行為をへりくだる言葉であるため、相手の動作に使うのは誤りです。その場で気づいた場合は「失礼いたしました、先ほどの資料はご覧いただけましたでしょうか」と言い直せば問題ありません。
Q2：メールの文面で「拝見しました」と「拝読しました」のどちらを使うか迷います。
A2：迷った場合は「拝見しました」を選べば間違いありません。拝見は「見る」全般を網羅するため、文章・画像・デザインを含むメール全体に対して自然に使えます。長文のレポートや書籍をじっくり読んだニュアンスを強調したい場合にのみ「拝読」を使用してください。
Q3：「拝見」を別の言葉に言い換えるバリエーションはありますか？
A3：はい。シチュエーションに応じて「確認いたしました」「目を通させていただきました」「拝読いたしました」などに言い換えが可能です。社内向けであれば「確認しました」が最も簡潔で好まれます。
Q4：履歴書や職務経歴書を面接官に見せる際、「拝見してください」と言ってもいいですか？
A4：不適切です。相手に見てもらう動作ですので、「どうぞご覧ください」「ご査収のほどよろしくお願い申し上げます」とお伝えするのが正しいマナーです。
