Q1：会社を退職したら、加入していた団体保険はどうなりますか？
A1：原則として退職日の翌日をもって失効します。ただし、多くの制度では「退職後継続制度」や「個人保険への無審査移行制度」が用意されています。これらを利用すれば健康状態の再告知なしで継続できますが、団体割引や配当金がなくなるため保険料が大幅に高くなる点や、退職後14日〜1ヶ月以内の申請期限がある点に十分ご注意ください。
Q2：団体保険の配当金（割戻金）は必ずもらえますか？また税金はかかりますか？
A2：配当金は集団全体の年間保険金支払い実績に応じて変動するため、事故や死亡者が多かった年度は減額またはゼロになる場合もあります。ただし、過去実績として多くの大手企業では一定水準の還付が行われています。なお、受け取った配当金は支払った保険料の精算とみなされるため、原則として非課税です（その年の生命保険料控除申告額からは配当金分が差し引かれます）。
Q3：健康診断で再検査になってしまいました。団体保険には加入できませんか？
A3：団体保険の告知基準は個人保険に比べて緩やかに設定されているケースが多く、告知書の質問事項（例：「現在入院中か」「直近3ヶ月以内に医師の手術・入院指示を受けたか」など）に該当しなければ加入可能です。ただし、虚偽の申告を行うと「告知義務違反」となり、いざという時に保険金が支払われない重大なトラブルになるため、告知書の要件は正確に確認してください。
