日本における人材派遣業の歴史は、そのまま規制緩和の歴史でもある。かつて専門職に限定されていた派遣労働の対象業務は段階的に撤廃され、製造業への解禁などを経て、今日では非正規雇用が全労働者の約4割を占めるに至った。
労働市場の流動化という美名のもとで進行したこの構造改革の裏で、誰が利益を得て、誰が不安定な境遇に追いやられたのか。夜のサロンで結ばれた政治と資本の癒着がもたらした影響は、格差の拡大という消し去ることのできない爪痕として、今の社会に深く刻み込まれている。 （出典: 仁 風 林（Yahoo!ニュース））
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