ネット上の情報やSNSの言説の中には、事実関係が混同されているケースが散見されます。代表的な誤解について検証します。
誤解1：SUの不倫騒動が理由でグループが「解散」した
これは正確ではありません。RIP SLYMEは一度も「解散」を公式宣言しておらず、あくまで「活動休止」を経た後、2026年4月にRYO-Z、ILMARI、DJ FUMIYAの3名体制で活動を再開しています。また、活動停止の根本的な理由は、スキャンダル単体ではなく、それに先立つPESの脱退と内部マネジメントの機能不全でした。
誤解2：PESと他メンバーは現在和解している
2026年の再始動に際し、インスタライブ等で残されたメンバーがPESに対して言及する場面がありましたが、PES側は「事前の相談や謝罪のない一方的な言及」として強い不快感を示しました。公式な対話の場は持たれておらず、感情的なしこりは解消されていないのが現状です。
【プロの結論】長寿グループにおける組織疲労と心理的境界線の欠如
社会心理学および組織論の観点からRIP SLYMEの分裂を分析すると、「青春の延長線上にある仲間意識」と「巨大化した商業的ビジネス」の乖離が浮き彫りになります。
10代〜20代の遊び仲間からスタートしたクリエイティブ集団は、大成功を収めるにつれて利害関係や個々のクリエイティビティの方向性に差が生じます。この際、健全な「心理的バウンダリー（境界線）」を再構築し、ビジネスライクな対話プラットフォームを整えられない場合、古くからの序列関係や無自覚な甘えが「パワーハラスメント」や「疎外」へと変質しやすい構造的リスクを抱えています。
関係性が固定化された長期チームにおいては、外部の第三者マネジメントによる定期的な不満の吸い上げと、感情論を排したガバナンスが不可欠であったと言えます。
