2024年4月から本格導入された医師の時間外労働規制。多くの地方病院が当直体制の維持に頭を抱える中、同院はタスク・シフト(業務の移管)を徹底することでこの危機を乗り越えつつある。
「以前は書類作成に追われ、本来の診療業務が圧迫されていた」と語るのは、中堅の内科医だ。現在では、医療クラークの増員と生成AIによる退院サマリーの自動下書き作成により、事務作業時間が半減した。看護師や薬剤師への権限委譲も進み、それぞれの専門性を活かしたチーム医療が現場の疲弊を防ぐ防波堤となっている。
2024年4月から本格導入された医師の時間外労働規制。多くの地方病院が当直体制の維持に頭を抱える中、同院はタスク・シフト(業務の移管)を徹底することでこの危機を乗り越えつつある。
「以前は書類作成に追われ、本来の診療業務が圧迫されていた」と語るのは、中堅の内科医だ。現在では、医療クラークの増員と生成AIによる退院サマリーの自動下書き作成により、事務作業時間が半減した。看護師や薬剤師への権限委譲も進み、それぞれの専門性を活かしたチーム医療が現場の疲弊を防ぐ防波堤となっている。