近年のヒューマンリソシアを語る上で欠かせないのが、GIT（Global IT Talent）サービスの存在です。世界各国から優秀なITエンジニアを直接雇用し、国内のDX推進企業へ派遣するこの取り組みは、深刻なIT人材不足に直面する日本市場で際立った成果を上げています。
また、一般の派遣スタッフに対しても、単なる「労働力のマッチング」にとどまらず、「学び直して市場価値を高める」仕組みがビルトインされています。教育事業会社を母体に持っているからこそ、未経験から専門事務やITアシスタントへステップアップする育成ルートが確立されており、長期的なキャリアアップを目指す求職者にとって大きなセーフティネットとして機能しています。
