応募者が最も頻繁に抱く疑問が、「親会社であるNTTデータとの違いは何か」という点です。両者の最大の違いは「顧客ターゲットの地理的スコープ」と「地域密着によるソリューション提案の密度」にあります。
本体のNTTデータが中央省庁やメガバンク、グローバル市場を舞台にした超巨大プロジェクトを主導するのに対し、NTTデータ関西は関西2府4県を中心とした自治体、地域金融機関、地場優良メーカー、医療機関に深く食い込んだ事業を展開しています。顧客との距離が非常に近く、「クライアントの顔が見える距離で上流工程から運用保守まで一気通貫で伴走できる」ことが現場エンジニアの大きなやりがいとなっています。
給与水準そのものは本体のNTTデータ（平均年収850万〜900万円前後）と比較すると一段落ち着くものの、関西圏の物価水準や住宅コストの低さを加味すれば、生活水準の面で引けを取ることはありません。「東京勤務の過密労働を避け、関西に腰を据えて高い待遇を享受したい」というUターン・Iターン希望者にとって、理想的なポジションを確立しています。
