転職エージェントや自治体の窓口関係者へのヒアリング調査によると、書類不備で再提出になる理由の第3位以内に必ずランクインするのが「西暦と和暦の混在・年号の誤記」です。
SNSやネット掲示板上でも、「令和何年問題」に関するリアルな叫びが数多く投稿されています。
「履歴書を書くとき、高校卒業が平成で大学卒業が令和か平成か分からなくなって手が止まる」（20代求職者）
「役所の書類で『令和〇年』と書く欄の横に、西暦で『2026』と書いて二重線で訂正する羽目になった」（30代会社員）
人間工学および認知心理学の観点では、デジタル端末上で西暦（2026/04/01など）を目にする回数が圧倒的に多いため、紙の書類に手書きする際、和暦への「コード変換処理」に脳のワーキングメモリが割かれ、一時的な混乱（ド忘れ）が起きやすくなると指摘されています。単なる物忘れではなく、情報接点の二重構造が生み出す自然な心理現象と言えます。
